+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Молодой специалист по трудовому кодексу рф 2019

Постановлений Совета министров Республики Крым от Постановления Совета министров Республики Крым от Утвердить прилагаемый Порядок предоставления единовременной выплаты из бюджета Республики Крым молодым специалистам, трудоустроившимся в учреждениях государственной ветеринарной службы Республики Крым, осуществляющих деятельность в сельской местности. Приложение к постановлению Совета министров Республики Крым от Настоящий Порядок устанавливает цели, порядок и условия предоставления единовременной выплаты из бюджета Республики Крым молодому специалисту, трудоустроившемуся в учреждении государственной ветеринарной службы Республики Крым, осуществляющем деятельность в сельской местности, в рамках реализации основного мероприятия "Поддержка и развитие кадрового потенциала ветеринарной службы Республики Крым" Государственной программы "Обеспечение эпизоотического, ветеринарно-санитарного благополучия в Республике Крым и развитие государственной ветеринарной службы Республики Крым", утвержденной постановлением Совета министров Республики Крым от 21 октября года N далее - выплата.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Изменения в трудовом законодательстве в 2021 году

Молодой специалист

Постановлений Совета министров Республики Крым от Постановления Совета министров Республики Крым от Утвердить прилагаемый Порядок предоставления единовременной выплаты из бюджета Республики Крым молодым специалистам, трудоустроившимся в учреждениях государственной ветеринарной службы Республики Крым, осуществляющих деятельность в сельской местности.

Приложение к постановлению Совета министров Республики Крым от Настоящий Порядок устанавливает цели, порядок и условия предоставления единовременной выплаты из бюджета Республики Крым молодому специалисту, трудоустроившемуся в учреждении государственной ветеринарной службы Республики Крым, осуществляющем деятельность в сельской местности, в рамках реализации основного мероприятия "Поддержка и развитие кадрового потенциала ветеринарной службы Республики Крым" Государственной программы "Обеспечение эпизоотического, ветеринарно-санитарного благополучия в Республике Крым и развитие государственной ветеринарной службы Республики Крым", утвержденной постановлением Совета министров Республики Крым от 21 октября года N далее - выплата.

Для целей настоящего Порядка используются следующие основные понятия:. Целью предоставления выплаты является повышение обеспеченности учреждений государственной ветеринарной службы Республики Крым кадрами, осуществление мероприятий, направленных на трудоустройство молодых специалистов в сельской местности, повышение образовательного уровня и квалификации кадров государственной ветеринарной службы Республики Крым.

Главным распорядителем средств бюджета Республики Крым является Государственный комитет ветеринарии Республики Крым далее - Комитет. Получателями выплаты являются молодые специалисты, основным местом работы которых является учреждение государственной ветеринарной службы Республики Крым, в случае, если рабочее место молодого специалиста располагается в сельской местности далее - Получатель.

Получатель должен соответствовать следующим критериям:. Для получения выплаты Получатель представляет в Комитет следующие документы:. Копии указанных документов представляются с предъявлением оригиналов для обозрения, за исключением копии трудовой книжки и копии трудового договора.

Получатель несет ответственность за достоверность представляемых в Комитет документов и информации в соответствии с законодательством Российской Федерации. Комитет регистрирует документы, указанные в пункте 2. Журнал регистрации поступивших документов должен быть надлежащим образом прошит, пронумерован и скреплен печатью Комитета. В день регистрации документов Комитет запрашивает в учреждении государственной ветеринарной службы Республики Крым, указанном в заявлении, предоставленном для получения выплаты:.

Учреждение, указанное в заявлении, предоставленном для получения выплаты, не позднее 2 рабочих дней со дня получения запроса от Комитета направляет указанные копии документов в Комитет по электронной почте с последующим их предоставлением на бумажном носителе или нарочно. Комитет в срок, не превышающий 3 рабочих дней с даты регистрации документов в Комитете, осуществляет проверку и анализ документов на комплектность и соответствие положениям, предусмотренным настоящим Порядком и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Республики Крым, и уведомляет Получателя о результатах проверки письменно либо другим доступным способом связи.

В случае наличия замечаний к документам Получатель может устранить выявленные недостатки, а также представить недостающие документы с сопроводительным письмом в Комитет в срок, не превышающий 7 рабочих дней с даты регистрации документов в Комитете.

Документы рассматриваются на заседании комиссии по вопросам предоставления выплаты, образуемой при Комитете далее - комиссия , в течение 14 рабочих дней с даты регистрации документов в Комитете. Положение о комиссии, состав комиссии, порядок работы комиссии утверждаются приказом Комитета. Решение комиссии оформляется протоколом заседания комиссии и носит рекомендательный характер.

Приоритетное право на получение выплаты имеют Получатели, окончившие учебное учреждение на дневной стационарной форме обучения. Комитет в течение 3 рабочих дней с даты заседания комиссии и с учетом ее решения, указанного в протоколе заседания комиссии, принимает решение о предоставлении выплаты либо об отказе в ее предоставлении, которое оформляется приказом.

В случае принятия решения о предоставлении выплаты Комитет в течение 5 рабочих дней с даты издания приказа осуществляет подготовку проекта соглашения о предоставлении выплаты между Комитетом и Получателем далее - Соглашение , форма которого утверждается приказом Комитета, и уведомляет Получателя письменно либо другим доступным способом связи о необходимости явиться в Комитет для подписания Соглашения.

Обязательным положением Соглашения является согласие Получателя осуществлять трудовую деятельность в учреждении государственной ветеринарной службы Республики Крым по трудовому договору не менее 3 лет с даты подписания Соглашения. Перечисление выплаты осуществляется Комитетом в течение 5 рабочих дней с даты подписания Соглашения на отдельный расчетный счет Получателя, открытый в российской финансово-кредитной организации.

В случае отказа в предоставлении выплаты Комитет в срок, не превышающий 5 рабочих дней с даты издания приказа, направляет Получателю уведомление об отказе в предоставлении выплаты с указанием мотивированной причины отказа. Основания для отказа Получателю в предоставлении выплаты:. Размер предоставляемой выплаты. Выплата составляет:. Право на получение выплаты предоставляется единоразово.

Выплата предоставляется в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных законом Республики Крым о бюджете Республики Крым на соответствующий финансовый год и плановый период, и лимитов бюджетных обязательств, доведенных в установленном порядке Комитету на цели, указанные в пункте 1.

При недостаточности средств для осуществления выплаты всем Получателям, в отношении которых принято решение о предоставлении выплаты, преимущественное право на получение выплаты имеют Получатели, документы которых зарегистрированы в Комитете раньше.

При недостаточности средств для осуществления выплаты всем Получателям, документы которых зарегистрированы в один день, выплата таким Получателям выплачивается пропорционально сумме выплаты. Получатель в течение трех лет с даты подписания Соглашения ежегодно в течение месяца, следующего за месяцем, в котором была предоставлена выплата, представляет в Комитет справку, подтверждающую трудовые отношения с учреждением государственной ветеринарной службы Республики Крым.

В случае нахождения Получателя в декретном отпуске отпуске по уходу за ребенком трехлетний срок, который обязан отработать Получатель в учреждении государственной ветеринарной службы Республики Крым, приостанавливается до дня выхода Получателя на работу. Право Получателя на выплату сохраняется в случае досрочного расторжения трудового договора не по инициативе Получателя и по причинам, не связанным с нарушением трудового законодательства, если молодой специалист в срок, не превышающий 6 месяцев с даты расторжения трудового договора, заключил трудовой договор с другим учреждением государственной ветеринарной службы Республики Крым.

Учреждение государственной ветеринарной службы Республики Крым в случае расторжения трудового договора с Получателем до истечения трехлетнего срока с даты подписания Соглашения в течение 3 рабочих дней со дня расторжения трудового договора уведомляет об этом Комитет с указанием причин его расторжения.

Получатель обязан возвратить в бюджет Республики Крым предоставленную выплату в случае расторжения трудового договора с учреждением государственной ветеринарной службы Республики Крым до истечения трех лет с даты предоставления выплаты по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 3 - 6 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации , и в случаях, предусмотренных пунктами 1 и 2 статьи 81, пунктами 5, 6, 7, 13 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации.

Комитет не позднее пяти рабочих дней со дня получения от учреждения государственной ветеринарной службы Республики Крым уведомления, указанного в пункте 2.

Комитет в рамках своих полномочий осуществляет контроль за исполнением условий Соглашения. Политика конфиденциальности персональных данных. Скоро выходит новая версия. Портал docs. Текст документа Статус. Об утверждении Порядка предоставления единовременной выплаты из бюджета Республики Крым молодым специалистам, трудоустроившимся в учреждениях государственной ветеринарной службы Республики Крым, осуществляющих деятельность в сельской местности.

Поиск в тексте. Дата принятия: 20 мая Дата редакции: 04 августа Порядок предоставления единовременной выплаты из бюджета Республики Крым молодым специалистам, трудоустроившимся в учреждениях государственной ветеринарной службы Республики Крым, осуществляющих деятельность в сельской местности Приложение к постановлению Совета министров Республики Крым от Общие положения 1.

Для целей настоящего Порядка используются следующие основные понятия: молодой специалист - гражданин Российской Федерации в возрасте не старше 35 лет, завершивший обучение по программам высшего или среднего профессионального образования по направлению подготовки группы "Ветеринария и зоотехния" не ранее 1 января года, предшествующего текущему году; учреждения государственной ветеринарной службы Республики Крым - государственные бюджетные учреждения Республики Крым, отнесенные к ведению Государственного комитета ветеринарии Республики Крым, осуществляющие деятельность в сельской местности; сельская местность - населенные пункты, находящиеся в Республике Крым, на территории которых преобладает деятельность, связанная с производством и переработкой сельскохозяйственной продукции, перечень которых утвержден постановлением Совета министров Республики Крым от 23 июля года N Получатель должен соответствовать следующим критериям: 1.

Порядок и условия предоставления выплаты Получателю 2. Для получения выплаты Получатель представляет в Комитет следующие документы: - заявление по форме, утвержденной приказом Комитета; - копию документа, удостоверяющего личность Получателя и подтверждающего наличие у него гражданства Российской Федерации; - копию диплома об окончании учебного учреждения с приложением; - справку из учебного учреждения о форме обучения; - абзацы шестой - седьмой утратили силу.

В день регистрации документов Комитет запрашивает в учреждении государственной ветеринарной службы Республики Крым, указанном в заявлении, предоставленном для получения выплаты: абзац введен Постановлением Совета министров Республики Крым от Основания для отказа Получателю в предоставлении выплаты: - несоответствие представленных Получателем документов требованиям, определенным настоящим Порядком, или непредставление представление не в полном объеме указанных документов; - недостоверность представленной Получателем информации; - несоответствие Получателя требованиям, установленным настоящим Порядком; - отсутствие лимитов бюджетных обязательств на предоставление выплаты.

Выплата составляет: - для молодых специалистов, получивших высшее профессиональное образование, - тысяч рублей; - для молодых специалистов, получивших среднее профессиональное образование, - тысяч рублей.

Основания возврата денежных средств 3. Политика конфиденциальности персональных данных Версия сайта: 2. Мобильное приложение. Получаем главу, подождите. Об утверждении Порядка предоставления единовременной выплаты из бюджета Республики Крым молодым специалистам, трудоустроившимся в учреждениях государственной ветеринарной службы Республики Крым, осуществляющих деятельность в сельской местности с изменениями на 4 августа года.

Федеральное законодательство Региональное законодательство Образцы документов Все формы отчетности Законодательство в вопросах и ответах.

О молодом специалисте в Самарской области (с изменениями на 15 октября 2019 года)

Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. Обзор документа. В целях привлечения к трудоустройству в ОАО "РЖД" молодых работников, их адаптации и расширения возможностей профессионального развития, а также предоставления им льгот и социальных гарантий:. Настоящее Положение может использоваться дочерними и зависимыми обществами ОАО "РЖД" при разработке и актуализации внутренних нормативных документов в установленном в обществе порядке. Расходы, связанные с обеспечением гарантий и компенсаций, предоставляемых молодым специалистам в соответствии с настоящим Положением, осуществляются в пределах средств, предусмотренных в бюджете ОАО "РЖД" собственно , его филиалов и структурных подразделений. К молодым специалистам ОАО "РЖД" относятся выпускники образовательных организаций очной формы обучения в возрасте до 30 лет:.

Постановлений Совета министров Республики Крым от N , от молодой специалист - гражданин Российской Федерации в возрасте не 3 - 6 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации, и в случаях.

Молодой специалист: льготы, выплаты, статус

Гарантии молодым специалистам сильно различаются в зависимости от отрасли, а также от того, в чьем ведении находится соответствующая организация-работодатель. В Трудовом кодексе Российской Федерации ст. К общим гарантиям в соответствии со статьей Трудового кодекса РФ отнесены те, которые предоставляются при приеме на работу, при переводе на другую работу, по оплате труда. К специальным относятся гарантии, предоставляемые в следующих случаях:. Основные гарантии трудовых прав молодого специалиста предусмотрены в Трудовом кодексе РФ. В статье 70 ТК РФ определен перечь лиц, в отношении которых испытание при приеме на работу не устанавливается. К их числу относятся и молодые специалисты.

Какие пособия и льготы положены молодым специалистам?

Закона Самарской области от Принят Самарской Губернской Думой 23 июня года. Настоящий Закон определяет понятие молодого специалиста, правовые, организационные и экономические основы поддержки молодых специалистов, а также меры поддержки работодателей, сохраняющих и или создающих новые рабочие места для молодых специалистов в Самарской области. Положения настоящего Закона не применяются к отношениям, связанным с государственной поддержкой молодых специалистов в сфере агропромышленного комплекса Самарской области, которые регулируются Законом Самарской области "О государственной поддержке кадрового потенциала агропромышленного комплекса Самарской области". Для целей настоящего Закона используются следующие основные понятия:.

Льготы молодым специалистам, порядок их предоставления, статус молодого специалиста и условия для его получения — все это и многое другое описывается в настоящей статье.

Кому и какие льготы дает статус молодого специалиста?

Акция месяца подпишитесь со скидкой 8 88 Активировать демодоступ. Зарегистрируйтесь, чтобы получить этот файл и все новые образцы документов, которые нужны кадровой службе в году. Регистрация займет не больше минуты. Пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите на сайт со своим логином и паролем.

Текущая версия Вашего браузера не поддерживается. Трудоустройство и занятость: Алименты с безработного Вакантная должность в штатном расписании Вакантная должность это Выплаты на бирже труда Гарантии беременным женщинам Ещё Трофимов Суд согласился с судом нижестоящей инстанции, который пришел к выводу о том, что спорные компенсационные выплаты расходов по найму жилья работникам, приглашаемым на работу из другого региона, по оплате проживания в жилых помещениях наем квартиры иногородним молодым специалистам носили социальный характер. При этом суд, разъясняя порядок применения ст. Путеводитель по кадровым вопросам.

Статус молодого специалиста - совокупность прав и и 14 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Трудовое право
Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Пока нет комментариев.